Dimarts 8 de juliol a migdia ha tingut lloc l’Acte de Conciliació a que han estat citades la Representació dels Treballadors de Progess i la Gerència de l’empresa davant del Tribunal Laboral de Catalunya.
Com sabeu, el conflicte ha sorgit arrel de la negativa de l’empresa a aplicar dos articles del Conveni Laboral vigent per al sector de treballadors d’Acció Social:
1-La reconversió dels contracte per obra i servei a indefinits tal com regula l’Article 14 del Capítol IV.
2-La disposició de sis dies d’assumptes propis o personals tal com regula l’Article 31 del Capítol VII, argumentant que els treballadors gaudeixen de 4/5 dies de vacances per Nadal i 4/5 dies de vacances per Setmana Santa, sense tenir en compte que l’Article 7 del Conveni especifica que s’hauran de mantenir les condicions més beneficioses, i considerant que s’està parlant de conceptes diferents.
L’Acte de Conciliació ha acabat sense acord.
